tell-top
WhatsApp
+8618118763093
email-top
Retpoŝta adreso
jerry@runbo.net
tell-top
Telefono
+8613802554617

Rekrutado kaj trejnado de talentoj

zhaopin1 zhaopin2

Reklutado Kaj Trejnado de Talentoj  

Bonvolu sendi vian vivresumon al: Service @ runbo.net Indikante la pozicion:

Interreta Klienta Servo:

Kvalifikoj:  

1. Fokuso pri interreta realtempa komunikado por faciligi mendinterkonsenton  

2. Uzi plurajn servajn metodojn por rekte servi uzantojn kaj solvi la problemon de uzantoj uzantaj produktojn.   

3. Kolekti bezonojn de uzantoj, helpi ĉiun fakon plibonigi produktajn funkciojn kaj fini merkatan reklamadon.

4. Traktado de klientaj plendoj kaj Pliigo de kliento.

5. Analizi uzantajn datumojn kaj Optimigi laborajn solvojn.

6. Konsentante pri labora deĵora sistemo.   

Postuloj pri Laborposteno:

1. Tajpa rapideco devas esti pli ol 80 vortoj / min (aŭskultante kaj tajpante)

2. Ami la Interreton kaj havi iujn bazajn sciojn pri reta apliko. 

3. Altnivela aŭ pli alta, komputilo, retkomerco, ktp. Estas Preferata;  

4. Ŝati komuniki kun homoj kaj porti la premon de komunikado

5. Klienta Vendada rilata labora sperto estas preferata.  

Postuloj pri Persona Kvalito: 

1. Bonega kapablo pritrakti aferojn kaj lerni la novajn sciojn;

2. Estu Lerta aŭskultante, komprenante kaj havante servan konscion;

3. Atenti detalojn, havi fortan kapablon de persona lernado kaj memdisciplino.  

4. Havi bonan teaman spiriton, rapide adaptiĝi al la labormedio;

5. Ami servan industrion kaj agnoski la valoron de servo.   

Reteja Redaktoro:  

Afiŝaj Kvalifikoj:  

1. Respondecas verki ĉiajn artikolojn, komentojn, reklamajn materialojn kaj resumojn de la retejo 

2. Respondecas pri la kolekto de retejaj materialoj, manuskripta verkado kaj

Poste teksto-provlegado, konfirmo kaj aliaj verkoj:

3. Partopreni en la disvolviĝo, efektivigo kaj superrigardo de retejaj reklamaj strategioj kaj planoj.

Postuloj pri Laborposteno: 

1. Grava pri ĵurnalismo, komunikado, ĉina, ekonomio kaj administrado, kaj la eduka fono devas esti bakalaŭra aŭ pli alta. 

2. Estu respondeca pri la kolekto de retejaj materialoj, manuskripta verkado kaj posta tekstlegado, konfirmo, ktp;

3. Koni profesiajn metodojn, rapidan pensadon, fortan komprenon, solidajn verkajn kapablojn, fortan lingvan esprimkapablon.   

4. Estu kapabla verki reklaman kopion sendepende,  

kun la labora sperto en retejo kaj revuo.   

Trejnado de dungitaro:  

Sekvu la strategian disvolvan direkton de AKF-kompanio, Aliĝu al la bezonoj de komerca disvolviĝo, Analizante la postkapablan breĉon kune kun diversigitaj dungitaj disvolvaj kanaloj, konstruante personaran trejnan sistemon por rapide subteni komercan disvolviĝon, kaj helpante la karieran disvolviĝon de dungitoj per diversa kaj muftidimensia trejnado.

Formulante mastrumajn rimedojn por edukado kaj trejnado de dungitoj, kaj efektivigante sisteman, normigitan kaj sciencan administradon de edukado kaj trejnado de dungitoj. Strikte efektivigu retiron kaj uzadon de trejnaj fondusoj laŭ regularoj. La trejnaj fondusoj kaj rimedoj estas efike kaj plene uzataj. La edukado kaj trejnado de dungitoj estas rigardata kiel investa konduto de la kompanio, kaj la kompanio kreskas en lernorganizon.  

 Vastigi la kanalojn de talentotrejnado por kontentigi la bezonojn de kontinua lernado de profesiaj kaj teknikaj talentoj, kaj doni intelektan subtenon por la disvolviĝo de la potencialo de dungitoj por realigo de celoj de AKF-marko.  

 Sistema kaj ampleksa, emfazante la ĉefajn punktojn:

Emfazante la kultivadon de altnivelaj talentoj kaj novigaj talentoj. La trejnejo estas adoptita por kultivi kaj konstrui racian internan talentan gradon.  

Fermo al komerco, Atento al efektiva efiko, Trejnado de dungitaro proksime al kompania strategio, Emfazado de la subteno de trejnado por kompania kompanio, Kombinado de teorio kun praktiko, Fokuso pri apliko kaj efektiva efiko.  

Trejnado de Personaro:   

wenti6

Kariera Planado:  

 Konstruo de rezervita talento: Ampleksa Trejnado de Personaro

Profesia talenta Trejnado: Rezervita talenta grupo de baza administrado

Rezervita talenta grupo de meza administrado

Rezervita Talenta Naĝejo Por Altranga Administrado

Teknika kariera disvolva vojo :  

Altrangaj Fakuloj :  

Profesiaj kadroj: 

Komisaro Vendanta

Kariera Evolua Vojo:  

Alta vendisto Meza vendisto Juniora vendisto regula laboristo 

Provliberaj Dungitoj:

Vojaĝo pri administrado-kariero: vicĉefministro vicprezidanto de la centro / ĉefinspektoro regiono / regiona administranto kontrolisto rezervita kontrolisto 60 monatoj 36 monatoj 24 monatoj 12 monatoj 0-6 monatoj 


Registriĝi